【首创】营销网+概念,对于企业来说,如果前十年是“互联网+”,那么后十年就是“营销网+”!
“营销网+”:又称企业综合营销系统,内含OA,KPI,ERP,CRM等机制,另含AISEO,AI软创作工具等,目前100%写字楼上班的都要用到电脑,用到电脑的员工都可以用本系统来提高效率,简化工作流程;
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随着九零后,零零后的出现,他们对工作的胜任越来越简单化,你要他一个人做两种事情是做不来的。老板为了提高他们的工作效率,普工化傻瓜化才是唯一出入。本系统OA部分功能,就是让工作傻瓜化,最大化的减少员工边际化的时间内耗。
对于企业来说,如果前十年是“互联网+”,那么后十年就是“营销网+”。
十年来的“互联网+”其实只是让企业都有一个自己的网站而且,只是简单的介绍自己的产品,买卖自己的产品,更多的就没了。
十年过去了,现在几乎所有企业已经“互联网+”了,第一批企业已经通过“互联网+”实现了小目标。
但是大部分企业只是参与了“互联网+”而已,然后就没然后了。
所以,现在你再去问他们要不要建商城,建网站,已经没人理你了,甚至会不屑!因为他们已经拥有过了,效果还不尽人意!
难道互联网行业没落了?还有没有破解之法?
有!“营销网+”就是其中的破解之法,“营销网+”才能让老板用起来,而不是简单的曾经拥有,先行者已经实现了小目标!
传统的营销网其实很多实体品牌已经在用,比如酱香茅台,安利等!他们花几百几千万购买RPG系统,主要只是渠道网管理,商品进销存等!不算正真意义上的“营销网+”,因为它脱离了网络,脱离了个体,脱离了手机,最重要的是脱离了群众(大部分企业用不着,也用不起)。
而这里说的“营销网+”需包含以下条件:
1,再小的个体都能用;
2,内含CRM概念:线上线下不是简单的结合,而是数据的一体化,让客户沉淀,再生,裂变;
3,内含OA,KPI概念:所有员工,特别是部门,销售都上网,他们的绩效,业绩,任务,考核,薪资待遇,工资表等都在PC和手机上操作;
4,所有渠道方都上网,自主进销存,业绩奖励,月度排名奖励,收益结算都能PC和手机上完成,无需总部任何人参与;
5,有ERP进销存机制,查看所有业务或商品都销售,库存情况,每个渠道商的进货,销量,库存情况;
6,所有渠道方下还有店长,店长也可以自己进销存,业绩奖励,开店进货全程PC和手机都可上完成;
7,店长下面还可以有网红带货,有一套完整的分销机制;
8,总部平台有一套漂亮的营销+分销机制,更高效的发展渠道,店长和千千万万的网红代理;
9,一键生成落地宣传页,所有的渠道,店长,千千万万的网红代理都有自己的落地页。最大化的转化发展下线;
10,所有渠道,店长,网红代理都有自己的种草专题页,每篇文章自带各自的关注,联系方式,推广码等;
11,内含AISEO工具:一键种草各大自媒体,所有员工,渠道,店长,代理可以手机端添加种草文章和视频,选择性一键发布到各自媒体。也可以同步抖音发布到视频,头条发布的文章到自己的本地专题页。再一键发布到其他自媒体,这样可以瞬间引爆全网,打造热搜;
12,线下地推机制,卡包机制,关联地推员工数据,示例:线下批量印刷宣传单或卡片,上面都带有二维码和单号。客户只要扫码,就能关联地推员,显示线下发单发卡状态;
13,有一套完善的角色体系:1,管理员,2,总监,3,渠道主管,4,财务,5,库管,6,配货员,7,渠道方,8,门店,9,网红代理等。每个角色都有自己独立的PC后台和手机后台系统;
14,每个角色后台都有非常完善的数据统计功能,特别是财务有完善的对账功能;
15,满足老板日常所需数据,大部分老板其实都没有安全感,数据才能给他安全感,“营销网+”的存在,可以让老板实时看到全市场的数据(业绩+员工工作量+开支+客户)。
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说这么多,现在有哪些先行者?有没有成功案例?
目前比较成功的有:道圣康膜。也是做保健品的,他们肯定研究过安利,和也等保健品,把安利的线下机制升华了一下,打造了一套纯线上的“营销网+”体系,最后才能脱颖而出,有了现在的成就。
还有一些我们还不了解的企业,他们肯定也有自己的“营销网+”。
最后看到这里,肯定有人会说,很多小企业,都没这么大的团队,也没这么雄厚的资金,做不了“营销网+”吧!
能提出这样的问题,说明自己内心演练过,这是好的开始,是新思维的种子。
1,团队人数不够,我们可以身兼多职,麻雀虽小,五脏俱全就行。主骨架基因有了,才能成长为大鹏,如果不迈出这一步,就可能一直还是传统的老样子,继续和千千万万传统模式的企业卷;
2,资金不够,如果是按市场的“营销网+”解释,特别是一些大公司他们找团队专门开发的“营销网+”系统,费用肯定都很高,几十几百万起步。我们的“营销网+”就不一样了,上面的15个“营销网+”条件,我们现有的基本都有了,加上我们智能生成的机制,打造一套“营销网+”时间成本很低,费用仅需一两万。相信只要客户了解认可“营销网+”的价值,都会愿意出这个钱,打破销售困局,提高员工效率,私欲数据再生等。
更多其他的,同学们可以自己脑补!
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借网上一句话:“为什么赚不到钱?因为你方法卷了。转变思维,寻求突破!才能走出困局!”
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